*Por ley, esta retribución se debe recibir antes del 20 de diciembre
*El aguinaldo está contemplado en el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) y debe ser equivalente a 15 días de salario como mínimo
*En caso de no recibirlo, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajador (Profedet) será la encargada de apoyar a los afectados
*Avanza desaparición de siete órganos autónomos; esto se sabe del futuro laboral de las 3 mil 686 personas que aún trabajan en las dependencias
PLUMA FUENTE
JUAN BERMÚDEZ
Mis queridos seguidores, ya sean ustedes empleados de base, de confianza, de planta, sindicalizados, contratados por obra, tiempo determinado o eventuales por diversos motivos, 
deberán recibir su tan esperado aguinaldo antes del 20 de diciembre, para que puedan comprar todo lo que se requiere para preparar la cena y comprar los regalos de navidad.
deberán recibir su tan esperado aguinaldo antes del 20 de diciembre, para que puedan comprar todo lo que se requiere para preparar la cena y comprar los regalos de navidad.Les comento esto porque de acuerdo con el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), esta prestación es obligatoria y por supuesto que debe ser equivalente a 15 días de salario como mínimo, aunque hay algunos patrones que suelen dar un poco más y están en su derecho de consentir a sus colaboradores.
Sin embargo, aquellos que no tengan el año de servicio en una empresa,
tendrán derecho a una parte proporcional de su aguinaldo, pues deberá calcularse respecto al tiempo que haya trabajado en el año.
tendrán derecho a una parte proporcional de su aguinaldo, pues deberá calcularse respecto al tiempo que haya trabajado en el año.La Procuraduría Federal del Trabajo recordó que los trabajadores tendrán que recibir su gratificación en tiempo y forma, de lo contrario, la compañía para la que presta sus servicios será sancionada.
De acuerdo con los datos, aquellos patrones que NO consideren el pago del aguinaldo que por ley corresponde, se entregue incompleto o de forma tardía, entonces recibirán una sanción.
La multa va de los 18 mil 260 a 365 mil 200 pesos, respecto al valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA), la cual determina el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
Los empleados tendrán un plazo de hasta un año para reclamar que se les pague el adeudo correspondiente a su aguinaldo.
En caso de no recibirlo, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajador (Profedet) será la encargada de apoyar a los afectados.
La Profedet se encarga de brindar servicios gratuitos de orientación, asesoría, acompañamiento en la conciliación con la compañía y, en caso necesario, podrá representar legalmente y de forma gratuita al trabajador.
Es decir, se van a un juicio para reclamar el pago. Las oficinas de la Procuraduría se localizan en la calle José María Vértiz 211, colonia Doctores, alcaldía Cuauhtémoc, en la Ciudad de México.
Hay que recordar que el cálculo de esta gratificación se contempla respecto al pago del salario diario íntegro. Para la ecuación se tendrá que dividir el salario mensual entre 30, 
luego multiplicar el resultado por el número de días de aguinaldo que le correspondan, que en este caso son 15 días.
luego multiplicar el resultado por el número de días de aguinaldo que le correspondan, que en este caso son 15 días.
Sin embargo, hay dos diferentes procedimientos para tomar en cuenta, solo si, lleva menos de un año trabajando en la empresa.
También, detallar que recientemente se presentó ante la Cámara de Diputados y Senadores, una propuesta para considerar el pago doble del aguinaldo o también llamado aguinaldo “digno”, en el cual se considerará contemplar el pago equivalente a 30 días de salario en lugar de 15 como se da ahora.
APUNTES FIDEDIGNOS
Y en otros tema, les comento que hasta este jueves, 19 congresos
locales habían aprobado la reforma de simplificación orgánica para eliminar los siguientes siete organismos autónomos: Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT); Comisión Federal de Competencia Económica (Cofece); Comisión Reguladora de Energía (CRE); Comisión Nacional de Hidrocarburos (CNH); Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval); Instituto Nacional de Transparencia (INAI) y la Comisión Nacional para la Mejora Continua de la Educación (CNMCE).
locales habían aprobado la reforma de simplificación orgánica para eliminar los siguientes siete organismos autónomos: Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT); Comisión Federal de Competencia Económica (Cofece); Comisión Reguladora de Energía (CRE); Comisión Nacional de Hidrocarburos (CNH); Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval); Instituto Nacional de Transparencia (INAI) y la Comisión Nacional para la Mejora Continua de la Educación (CNMCE).En estos siete organismos existe una fuerza laboral de 3 mil 686 personas, siendo el IFT el que concentra la mayor parte de estos trabajadores, de acuerdo con cifras de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. La administración de Claudia Sheinbaum ha reiterado que las funciones de estos organismos serán asumidas por dependencias federales, no obstante, no ha dado certeza sobre el futuro laboral de estos empleados, por lo que no se sabe si estos conservarán sus puestos en las nuevas dependencias.
En el contexto de esta reforma de simplificación orgánica, el Congreso del estado de Yucatán fue el que otorgó el voto decisivo para declarar la reforma constitucional y que la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo pueda promulgarla para su entrada en vigor….¡¡¡¡SEGUIREMOS INFORMANDO!!!!
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